Chcesz zdobyć dobry zawód i satysfakcjonującą pracę? Zgłoś się do nas na praktyki!

CHCESZ ZDOBYĆ DOBRY ZAWÓD I SATYSFAKCJONUJĄCĄ PRACĘ W PRZYSZŁOŚCI?

ZGŁOŚ SIĘ DO NAS NA PRAKTYKI!

OD PONAD 10 LAT SZKOLIMY NAJLEPSZYCH SPECJALISTÓW W ZAWODACH:

• ŚLUSARZ
• OPERATOR OBRABIAREK SKRAWAJĄCYCH

Naszym uczniom oferujemy:

• Płatne praktyki w nowoczesnych halach pod opieką wykwalifikowanych Mistrzów-Instruktorów
• Udział w projektach produkcyjnych dla największych światowych producentów specjalistycznego sprzętu budowlanego, branży morskiej i motoryzacyjnej
• Premie dla najlepszych uczniów
• Bonusy świąteczne
• W trakcie praktyk wycieczka do Niemiec do firmy Liebherr – jednego z największych producentów maszyn budowlanych na świecie
• Przygotowanie do egzaminu czeladniczego w zawodzie, a dla najlepszych absolwentów zatrudnienie po zakończeniu nauki

Zajrzyj na nasz profil i obejrzyj filmy z produkcji
https://www.facebook.com/telemond

Zainteresowany? Chcesz do nas dołączyć?
Zadzwoń, zapytaj o szczegóły, złóż dokumenty – zapraszamy! Już w maju rozpoczynamy rekrutację uczniów na kolejny rocznik.

Telemond Sp. z o.o., ul. Belgijska 5, 66-470 Kostrzyn nad Odrą

tel.: 95 717 00 30, 531 034 389; e-mail: [email protected]

www.telemond-holding.com

http://praktyki.telemond.com.pl

Szkółka Spawalnicza Telemond dla młodzieży działa od 2006 roku – prowadzimy naukę zawodu ŚLUSARZ i OPERATOR OBRABIAREK SKRAWAJĄCYCH.

Na dzień dzisiejszy mamy 96 uczniów (76 w Kostrzynie i 20 w Szczecinie).

Intensywny, szybki rozwój firm spowodował brak wykwalifikowanej kadry na rynku pracy, stąd pojawił się pomysł założenia szkółki spawalniczej i kształcenia przyszłych pracowników we własnym zakresie. Od 2006 rozpoczęliśmy współpracę z Zespołem Szkół im. Marii Skłodowskiej – Curie w Kostrzynie nad Odrą, a od 2017 z Zespołem Szkół Ponadgimnazjalnych w Dębnie i Zespołem Szkół Rzemieślniczych w Szczecinie.

Wykształciliśmy do tej pory ponad 240 osób, a najlepsi absolwenci po ukończeniu nauki i zdobyciu tytułu czeladnika zostali zatrudnieni w strukturach holdingu.

Uczniowie w pierwszym okresie nauki pobierają naukę na szkółce, a następnie są przekazywani pod opiekę instruktorów na halach produkcyjnych. Na zakończenie nauki zdają zewnętrzny egzamin czeladniczy w zawodzie, do którego są przygotowywani przez 3 lata nauki i od kilku lat udaje się osiągać zdawalność egzaminów na poziomie niemal 100%.

W szkółce spawalniczej dysponujemy odpowiednio wyposażonymi stanowiskami do nauki zawodu, a w 2019 roku zakupiliśmy dodatkowo nowoczesny symulator spawania, żeby młodsi uczniowie, którzy nie mogą jeszcze używać elektronarzędzi mogli ćwiczyć spawanie.

W naszych zakładach mamy 7 instruktorów na szkółce i 16 na halach produkcyjnych, a kolejnych 6 przygotowuje się do egzaminów w tym roku. Wszyscy nasi instruktorzy posiadają tytuł mistrzowski w zawodzie, którego uczą oraz odpowiednie kursy pedagogiczne. Są oni również na bieżąco szkoleni zarówno w przepisach dotyczących pracowników młodocianych, jak i w zakresie umiejętności pracy z młodzieżą.

Duży nacisk w naszych zakładach kładziemy na bezpieczeństwo pracy – nasi uczniowie są odpowiednio wyposażeni w środki ochrony osobistej oraz są intensywnie szkoleni w zakresie bezpieczeństwa od pierwszych dni praktyk. Niektórzy z naszych uczniów są tak dobrze przygotowani w zakresie przepisów dotyczących bezpieczeństwa pracy, że w starszych klasach biorą udział w konkursach BHP, reprezentując potem nasze województwo nawet na szczeblu ogólnopolskim.

Staramy się wyróżniać zaangażowanie naszych uczniów i oprócz wynagrodzenia zasadniczego są oni objęci systemem premiowym, a także premiujemy dodatkowo frekwencję na praktykach oraz najlepsze wyniki w nauce w szkole. Realizacja praktyk w naszym holdingu jest oparta na współpracy z uczniami, szkołami i wychowawcami oraz rodzicami.

W czasie pandemii dbamy o bezpieczeństwo naszych uczniów, a w okresach zamknięcia szkół i braku możliwości odbywania praktyk w zakładzie, organizujemy dla uczniów nauczanie zdalne, które prowadzą nasi instruktorzy.

Stałym punktem naszych praktyk jest wycieczka trzecioklasistów do naszego klienta – firmy Liebherr w Niemczech, gdzie uczniowie mają możliwość zwiedzenia fabryki jednego z największych producentów dźwigów. Tuż przed pandemią rozpoczęliśmy także realizację projektu dla naszych uczniów spotkań z ciekawymi ludźmi i mieli oni okazję spotkać się i porozmawiać ze znanym polskim triatlonistą Jerzym Górskim.

Eliza Siedziniewska
Koordynator ds. szkoleń i rozwoju personelu
531 034 389